بیش از ۸ هزار داوطلب برای ۶ صد بست دولتی!

شماری از دواطلبان آزمون استخدام کارمندان اداره تدارکات، امروز پنجشنبه با اشتراک در این آزمون، عملکرد این پروسه را جهت استخدام جوانان شفاف نمی‌دانند.
نجیب الله ایوبی، فارغ رشته انجینیری از ولایت دایکندی که سه سال می شود بیکار است، می‌گوید:« با آن‌که باورمندی‌ام را از شفافیت این‌گونه پروسه‌ها از دست داده‌ام، اما به دلیل بیکاری و مجبوری دوباره تلاش کردم که اشتراک کنم.»
به گفته آقای ایوبی، شفاف نبودن پروسه‌های استخدام بست‌های دولتی از عوامل عمده بیکاری و فرار جوانان از کشور هستند.
او می‌افزاید، احتمال خیلی ضعیف وجود دارد که از طریق این آزمون‌ها به شغل دلخواهم قبول شوم.
حامد کامجو، جوانی که یک سال می‌شود فارغ شده است، پروسه بایمتریک را دلیل شفافیت این آزمون‌ها نمی‌داند و می‌گوید:« به دلیل عدم شفافیت در پروسه‌های قبلی آزمون بست‌های دولتی میان اکثریت جوانان ناامیدی وجود دارد و پروسه بایمتریک نمی‌تواند تاریخچه فساد و عدم شفافیت این‌گونه پروسه‌ها را کاهش دهد.»
اما مسئولان وزارت تحصیلات عالی شفاف بودن این پروسه را اطمینان می‌دهند.
عبدالطیف روشان، سرپرست وزارت تحصیلات عالی در محل آزمون استخدام کارمندان اداره تدارکات می‌گوید که برای ۶۰۷ بست ۸۱۷۵ امتحان را سپری می‌کنند. به گفته وی، این آزمون، کاملا شفاف است.
این در حالی‌ست که شماری از داوطلبان آزمون استخدام کارمندان اداره تدارکات از عدم شفافیت این پروسه‌ها نگران هستند.