١۰ مهارت مورد نیاز نیروی کار در سال ٢۰٢۰
موسسه تحقیقاتی دانشگاه فونیکس، موارد دهگانه زیر را به عنوان مهارتهای مورد نیاز نیروی کار در سال ٢۰٢۰ معرفی نموده است:
۱- درک معانی:
توانایی درک عمیق مفاهيم و اهمیت موضوعات تبیین شده.
۲- هوشمندی اجتماعی:
توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران بهمنظور جلب واکنشهای مناسب و ایجاد تعامل مطلوب با آنها.
۳- تفکر نوین و انطباقی:
توانایی یافتن راهحلها و پاسخهای بدیع و نوآورانه برای مسایل.
۴- شایستگی میانفرهنگی:
قابلیت موثر عمل کردن در فرهنگهای مختلف.
۵- تفکر محاسبهای:
توانایی تبدیل و تفسیر حجم بزرگی از دادهها و استخراج مفهوم و تحلیلهای لازم از آنها.
۶- سواد رسانههای نوین:
توانایی ارزیابی منتقدانه محتواهای رسانههای نوین و توان تولید محتوای مناسب و متقاعدکننده برای آنها.
۷- چند رشتهای بودن:
سواد و توانایی درک مفاهیم چندین رشته مختلف.
۸- تفکر طراحی:
توانایی طراحی فرایندها و اقداماتی در راستای رسیدن به هدفی خاص.
۹- مدیریت بار فکری:
توانایی فیلتر کردن و اولویتبندی مطالب در راستای حداکثر سازی کارکرد شناختی مغز.
۱۰- تشریک مساعی مجازی:
توانایی کار بهرهورانه و همراه با شور و شوق در یک تیم مجازی.