اجتماعجهانخبرسیاستنظامی

خطای اداری هزاران نظامی بازنشسته بریتانیا را بدهکار کرد

خبرگزاری دید: وزارت دفاع بریتانیا اعلام کرده که به‌دنبال اشتباه در محاسبه معاش تقاعدی، بیش از یک‌هزار نظامی بازنشسته با مطالبه بازپرداخت ده‌ها هزار پوند روبه‌رو شده‌اند. این خطا که در دو طرح تقاعدی نیروهای مسلح رخ داده، موجب پرداخت‌های اضافی به ارزش حدود ۵.۱ میلیون پوند شده و شماری از بازنشستگان اکنون با کاهش قابل‌ توجه درآمد ماهانه و برنامه‌های بازپرداخت طولانی‌مدت مواجه‌اند.

برآورد می‌شود ارزش پرداخت‌های اضافی ناشی از این اشتباه حدود ۵.۱ میلیون پوند باشد و در برخی موارد، افراد بیش از ۱۰۰ هزار پوند اضافی دریافت کرده‌اند.

وزارت دفاع بریتانیا گفته که بر اساس مقررات خزانه‌داری، نهادهای دولتی مکلف‌اند تمامی پرداخت‌های اضافی از پول مالیه‌دهندگان را بازپس‌گیرند؛ حتی اگر دریافت‌کنندگان در ایجاد این اشتباه نقشی نداشته باشند.

این مشکل نخستین‌بار در نوامبر ۲۰۲۴ شناسایی شد، اما نامه‌های اطلاع‌رسانی به بازنشستگان تا سال جاری میلادی ارسال نشده است.

در میان افراد آسیب‌دیده، جیمز آنکلز، افسر بازنشسته نیروی دریایی بریتانیا، قرار دارد که پس از ۳۵ سال خدمت به‌عنوان انجینیر هواپیما، با بازپرداخت ۴۵ هزار و ۶۸۷ پوند روبه‌رو شده است.

او گفته است که معاش ماهانه تقاعدی‌اش بیش از یک‌هزار پوند کاهش خواهد یافت و برای پنج سال نیز ماهانه ۷۵۰ پوند از درآمدش برای جبران این مبلغ کسر می‌شود.

همچنین مایکل ایوانز، افسر بازنشسته نیروی دریایی، با کاهش ماهانه ۴۱۴ پوند و بازپرداخت ۱۶ هزار پوند مواجه شده است.

انجمن تقاعد نیروهای مسلح بریتانیا اعلام کرده است که ۳۹۸ مورد مرتبط با اشتباه در قوانین تعدیل بیمه ملی شناسایی شده و بیش از یک‌هزار مورد دیگر نیز به اشتباهات مربوط به محاسبات طلاق و موارد مشابه ارتباط دارد.

نیل مارشال، رئیس اجرایی این انجمن، این موضوع را نتیجه «ضعف رهبری، نظارت، روندهای کاری و کنترل کیفیت» دانسته است.

وزارت دفاع بریتانیا گفته است که بازپس‌گیری پول‌ها را «به شیوه‌ای حساس و متناسب» انجام خواهد داد و برای افراد آسیب‌دیده، برنامه‌های پرداخت قسطی و حمایت مالی و رفاهی ارائه می‌کند.

شرکت مسوول خدمات پرداخت، نیز تاکید کرده است که بازنشستگان در جریان این روند حمایت لازم را دریافت خواهند کرد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا