خبرگزاری دید: وزارت کار ایران با همکاری وزارت داخله و وزارت امور خارجه این کشور، طرح تازهای را برای صدور ویزای کارگری اتباع خارجی، بهویژه شهروندان افغانستانی، از ماه میزان سال جاری به اجرا گذاشته است.
این طرح با هدف قانونمند کردن حضور نیروی کار خارجی و ساماندهی بازار کار طراحی شده، اما در برخی بخشهای تولیدی و خدماتی چالشهایی ایجاد کرده است.
بهگزارش منابع رسمی، طرح صدور ویزای کار برای اتباع خارجی از ماه میزان آغاز شده و کارفرمایان متقاضی استخدام نیروی کار غیرایرانی، موظفاند در سامانه جامع اشتغال ثبتنام کنند. بر اساس ضوابط جدید، صدور ویزای کار تنها در صورت خروج متقاضی از ایران و دریافت پاسپورت از کشور مبدأ امکانپذیر است و اعتبار این ویزا ۹ ماه تعیین شده است.
مسوولان وزارت کار ایران هدف اجرای این برنامه را قانونمند کردن فعالیت اتباع خارجی، جلوگیری از اجحاف در حق کارگران ایرانی و ساماندهی بازار کار عنوان کردهاند.
علی باقری، مدیرکل دفتر اشتغال اتباع خارجی وزارت کار، تأکید کرده است: «شرط اصلی صدور روادید کار، داشتن پاسپورت معتبر در کشور مبدأ و ورود قانونی به ایران است. کارفرمایان تنها در صورت نبود نیروی کار ایرانی و با پرداخت حق بیمه و مالیات مجاز به استخدام اتباع خارجی خواهند بود.»
در همین حال، نادر یار احمدی، رئیس مرکز امور اتباع و مهاجرین وزارت کشور، اعلام کرده است که تاکنون یکمیلیون و ۴۵۰ هزار تبعه غیرمجاز از ایران خارج شدهاند و این روند تا کاهش جمعیت مهاجران به سه درصد کل جمعیت ایران ادامه مییابد.
با این حال، اجرای طرح جدید در بخشهایی مانند کشاورزی، دامداری و ساختوساز با مشکلاتی روبهرو شده است. بسیاری از فعالان این حوزهها میگویند نیروی کار داخلی برای این مشاغل داوطلب نیست و کمبود کارگر، فعالیت اقتصادی آنان را مختل کرده است.
در واکنش به این نگرانیها، وزارت کار ایران با ابلاغ مصوبهای به والیان ایران، مجوز صدور ویزای کار برای کارفرمایان در مواردی که نیروی کار ایرانی به حد نصاب نرسد یا داوطلبی وجود نداشته باشد را صادر کرده است.
اجرای این طرح به باور کارشناسان، نقطه عطفی در سیاستهای مهاجرت کاری ایران محسوب میشود، اما موفقیت آن به نحوه اجرای دقیق، نظارت میدانی و تأمین توازن میان نیاز بازار کار و مصالح اجتماعی بستگی دارد.